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执法人员对企业离京人员隔离情况、消毒流程,以及生产车间和产品库房进行了详细检查在生产车间,以往几百名员工的大车间被划分为15个班组,每组15到20人一同作业,组与组之间互不接触企业负责人表示,上岗的员工都按照要求经过密切跟踪、层层筛查,确保他们到京前14日内,没去过疫情严重地区,且没有疫情严重地区人员接触史公司复工以来,面包日产量达19万袋,产能已恢复到节前的70%左右取消延后现场招工会议线上召开北京稻香村是北京的老字号,为了保障充足供应,稻香村在春节期间保持正常生产昌平区市场监管局按照疫情防控的要求,指导稻香村将平时生产车间严格的微生物防控措施扩展到全部厂区;加强人员健康管理和行踪摸排登记,各生产班组加强体温监控;发动企业创造力,自制酒精自动喷淋通道,便于对进场人员全身消毒,和对外来车辆逐一喷洒消毒手就顿住了,下意识想往身后藏,“夫人,您再求一支吧到嘴边的”娘娘“二字硬生生给吞了回去萧如月神色平淡道,放下签筒便示意青青扶她起身银临尴尬,却也不好藏她的签,脸上微赧,老老实实地交了出来守在佛前的大和尚上前,朝萧如月恭敬地双手合十鞠了一躬

林绍雄转达了陈建平副书记对我院党员同志们的问候、对搞好学习实践活动的要求和希望林绍雄阐释了科学发展观这一重大战略思想的内涵和要求,结合学院的具体实际畅谈了学习科学发展观的心得体会,剖析了我院存在的主要问题,分析、阐述了消除学院科学发展的主要阻碍的因素及其对策,号召全院党员、干部(包括学生骨干)积极参与学习实践活动,从我做起,从小事做起,从现在做起,齐心协力促进学院的各项事业科学有效发展林绍雄指出,虽然近年来我院发展迅速,受到学校的高度重视,但仍存在不少问题:特色优势不够突出,核心竞争力不够强;师生交流不够紧密,各专业间联系不足;学术科研氛围不够浓厚,第二课堂品牌影响不够大;部分干部工作散漫,部分党员党性不高等问题仍在阻碍着东语快速前进的脚步为此,他提出了有利于学院发展的四大建议:第一,继续坚持科学发展观的指导,做好组织学习科学发展观的指导工作,实践并贯彻这一重大思想;第二,继续坚持“发展”这一要务,各党员,尤其是作为核心的领导干部要齐心协力,更好地把我院从规模建设转移到教学质量和学科建设上来;第三,继续坚持“以人为本”的理念,以学生为主体,促进师生的双边交流,立足整体利益,更好地为广大师生服务;第四,希望各党员能“真学、真懂、真信、真用”科学发展观,解放思想,推进学院的改革创新,营建有纪律、讲民主、负责任、顾大局的温馨新东语会议最后,林绍雄强调党员们既要保持优势,发挥作用,又要清楚地认识自身存在的不足;多为他人着想,与人为善;从我做起,从现在做起“有则改之,无则加勉”,希望党员们能共同努力,促进东语学院更好更快地发展康师傅控股有限公司华东区办公室主任苏立荣主任介绍了集团发展历程、产品系列、企业文化、企业社会责任,希望以签约为起点,将企业实践平台与学校资源更好地结合,吸收优秀人才,实现深度的合作仪式上,双方代表签署合作协议,并为“校企合作基地”揭牌潘新祥率队调研我校江门海水稻产学研基地11月24日,校长潘新祥率农学院院长陈进军、党委办校长办副主任吴俊羽及农学院作物学学科带头人郑殿峰教授、海红香稻研究专家周鸿凯教授等一行到我校讲座教授陈日胜设在江门市沿海的海水稻基地调研